תקנות שירות מילואים (תגמולים) (הענקות לנערים עובדים המשתתפים בחינוך קדם צבאי), תשל"ז-1976

תקנות שירות מילואים (תגמולים) (הענקות לנערים עובדים המשתתפים בחינוך קדם צבאי), תשל"ז-1976 1
בתוקף סמכותי לפי סעיפים 25ב ו-37 לחוק שירות מילואים (תגמולים), תשי"ט-1959 (נוסח משולב), לאחר התייעצות במועצה ובאישור ועדת העבודה של הכנסת, אני מתקין תקנות אלה:
1. הגדרות
בתקנות אלה -
"נער עובד" - נער עובד שטרם מלאו לו שמונה-עשרה שנה ואין עיקר זמנו מוקדש ללימודים;
"חינוך קדם צבאי" - חינוך ששר הבטחון או מי שהסמיך לכך הכיר בו כחינוך קדם צבאי;
"מקסימום הענקה" - המקסימום כמשמעותו בסעיף 1 לחוק;
"מינימום הענקה" - 25% מהשכר הממוצע, בתוספת פיצוי כמשמעותו בסעיף 1 לחוק הביטוח;
"התקופה הקובעת" - תקופת רבע השנה שקדמה להשתתפות הנער העובד בחינוך קדם צבאי;
"שכר עבודה רגיל" - שכר עבודה ששולם לנער עובד בעד שלושים ימי העבודה האחרונים בתקופה הקובעת, מחולק בשלושים;
"ימי עבודה" - הימים שבעדם שולם שכר עבודה.
2. ימים שרואים כימי עבודה
לענין תקנות אלה יראו כימי עבודה גם את הימים שחלה בהם הפסקת עבודה מחמת אחד מאלה, אף אם לא שולם בעדם שכר עבודה:
(1) יום המנוחה השבועי או חג שאין עובדים בו אם על פי החוק ואם על פי הסכם או נוהג;
(2) שביתה או השבתה;
(3) ימי אבל במשפחה שמטעמי דת או נוהג לא עבד בהם הנער.
3. הזכאות להענקה
נער עובד יהיה זכאי להענקה בהתקיים כל אלה;
(1) הוא השתתף בחינוך קדם צבאי יותר מיום אחד ברציפות;
(2) הוא עבד לפחות שלושים ימי עבודה בתקופה הקובעת; התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: